ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM
ÜNİVERSİTESİ

Diş Hekimliği Fakültesi

İç ve Dış Paydaşlar

Birim Adı ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI
 

Paydaş Adı

Paydaşlık İlişkisi (İç

Paydaş/Dış Paydaş)

 

Etki Düzeyi***

(Düşük/Orta/Yüksek)

 

Önem Derecesi***

Paydaş Görüşü Alma

Yöntemleri*****

 

AKADEMİK PERSONEL

 

İÇ PAYDAŞ

 

 

YÜKSEK

 

 

5

ANKET, YÜZ YÜZE GÖRÜŞME,

İLETİŞİM

ARAÇLARI, TOPLANTI

 

İDARİ PERSONEL

 

İÇ PAYDAŞ

 

YÜKSEK

 

4

ANKET, YÜZ YÜZE GÖRÜŞME,

İLETİŞİM ARAÇLARI

 

ÖĞRENCİ

 

İÇ PAYDAŞ

 

YÜKSEK

 

5

ANKET, YÜZ YÜZE GÖRÜŞME,

İLETİŞİM ARAÇLARI

DİĞER AKADEMİK BİRİMLER DIŞ PAYDAŞ  

ORTA

 

3

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME, İLETİŞİM

ARAÇLARI

REKTÖRLÜK ÖRGÜTÜ İÇ PAYDAŞ  

YÜKSEK

 

5

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME, İLETİŞİM

ARAÇLARI

SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ DIŞ PAYDAŞ  

YÜKSEK

 

5

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME, İLETİŞİM

ARAÇLARI

 

VALİLİK

DIŞ PAYDAŞ  

DÜŞÜK

 

3

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME
 

BELEDİYE

DIŞ PAYDAŞ  

DÜŞÜK

 

2

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME
 

MEZUNLAR

DIŞ PAYDAŞ  

DÜŞÜK

 

2

 

ANKET

 

HİZMET ALIMI YAPILAN FİRMALAR

 

DIŞ PAYDAŞ

 

 

YÜKSEK

 

 

4

YÜZ YÜZE GÖRÜŞME İLETİŞİM ARAÇLARI

*Yüksek Öğretim Kurumu için Paydaşlar; öğretim programı ile etkileşimde olan veya sonuçlarından etkilenen kurum kuruluş ve bireylerdir.

** Genel olarak paydaşlar; iç ve dış paydaş olarak gruplandırabilir. İç Paydaşlar Üniversitenin ilgili birimi ile doğrudan ilişki içerisinde olan kişiler/kurumlar/kuruluşları temsil eder. Dış paydaşlar ise ilgili birimin faaliyetlerine katkı veren ve ilgili birimin faaliyetlerini şekillendirmekte katkı aldığı kişileri/kurum/kuruluşları temsil eder.

***Paydaşın Üniversitenin ve birim faaliyetlerini ve hizmetlerini olumlu veya olumsuz etkileme düzeyini ifade eder.

****Önem derecesi 1 ve 5 arasında puanlanır. Beş önem derecesi en yüksek puanı, bir ise önem derecesi en düşük puanı temsil eder.

***** Paydaş görüş alma yönetimi, birimin ilgili paydaşlarla hangi kanallar üzerinden görüş alınacağının tanımlanmasıdır. Örneğin bir paydaş grubundan anket, yazılı soru sorma ve görüş isteme, toplantılar, yüz yüze görüşmeler, odak grup görüşmeleri ve birimin iletişim araçları üzerinden gelen geri bildirimler gibi yöntemlerle paydaş görüşlerini almayı tercih edebilir.